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2019中國新藍領創新發展峰會圓滿閉幕
摘要

我國約有 9 億勞動人口,其中藍領約 4 億人。 黨的十九大指出,必須堅持就業優先戰略和積極就業政策,努力實現更高質量和更充分就業。要在人力資本服務等領域培育新的增長點、形

我國約有9億勞動人口,其中藍領約4億人。黨的十九大指出,必須堅持就業優先戰略和積極就業政策,努力實現更高質量和更充分就業。要在人力資本服務等領域培育新的增長點、形成新動能。

 

近年來,與藍領人力資源服務相關的招聘、派遣、靈活用工、職業教育、SAAS、投融資、薪稅服務、金融服務等蓬勃發展,為了促進藍領生態的交流融合、展現最新發展成果,9月25日,2019中國新藍領創新發展峰會在鄭州舉行,旨在共同探討分享新藍領生態圈出現的新模式、新路徑、新理念和方法。本次峰會由河南省人力資源和社會保障廳指導,新藍領觀察、打工直通車、安心云人事聯合主辦。

 

【現場】

行業精英大咖齊聚中原

重磅發布2019中國藍領生態圖譜

 

9月25日上午,來自全國近400名專家、大咖、同仁,齊聚鄭州,共同為藍領生態發聲、賦能、鏈接。

本次會議由新藍領觀察、勞務茶館創始人李城偉主持,人力資本精算專家方曉、英格瑪集團副總裁劉肖魯、安心云人事合伙人葉興宇、河南新農村頻道人力資源服務有限公司總裁任建甲、蓋雅工場聯合創始人章新波、智鳥工作創始人兼CEO周文華、班馬找工總裁茍曉林、仁葆信息技術CEO陳君毅、職多多聯合創始人劉大勇、獵狼天下、好工網創始人王海豐北京如常集團運營總監王學良、伯樂遇馬集團產業園合伙人楊峰、全景求是FACT董事長魏興、啟宏人力董事長王軍占、閑不閑科技CEO陳琳、金碩源集團董事長冷忠權、圣源復集團董事長劉飛、北京企工保CEO喬志華、安歆集團戰略中心總經理蔡興華等眾多大咖親臨會場,共謀藍領圈合作發展之路。

 

另外,這次活動也得到了政府主管部門及行業專家的大力支持,河南省人社廳農民工就業處處長崔建軍、河南省人力資源開發研究會秘書長孫兆剛,蒞臨會場,發表重要講話。

 

值得關注的是,現場重磅發布了《2019中國藍領生態圖譜》,圖譜從薪稅服務、招聘平臺、社交娛樂、消費金融、保險服務等17個版塊入手,對人力資本市場進行劃分和歸類,清晰明了,極具實際指導意義,會議最后,在新藍領觀察&勞務茶館創始人李城偉的主持下,為入選機構頒發榮譽證書。

▲人力資源雜志社副社長崔巍和東方今報媒體運營總監夏友勝為《2019中國藍領生態圖譜》揭牌

 

▲新藍領觀察&勞務茶館創始人李城偉為入選機構頒發榮譽證書

 

另外,現場首次發布了《勞務內參——李掌柜說勞務》,有實例有理論有政策,對勞務市場面臨的問題、解決之道、未來發展走向均作了探討。

 

 ▲《勞務內參——李掌柜說勞務》揭牌式

 

【分享】

碰撞交流

“新藍領”生態圈合作發展

 

時代更迭,一個行業的發展,離不開生態圈的建立和秩序規范發展,上午場“大咖”們從各自擅長的招聘、金融、靈活用工、用工風險管理等多個領域進行分享交流,干貨滿滿。

 

▲河南省人力資源開發研究會秘書長孫兆剛教授為大家帶來主題為《新藍領人力資源服務的機遇與挑戰》的精彩演講

 

新藍領人力資源服務有哪些機遇和挑戰?專注人力資本和人才研究的孫兆剛博士認為,人才生態圈是一個綜合性、多層次、高、中、初級人才結合在一起的群體,在國家政策導向下,“金藍領”將是未來人力資本行業聚焦的熱點。

 

英格瑪集團助理副總裁劉肖魯為大家帶來主題為《新業態下人力資源外包的新發展與新趨勢》的精彩分享

 

“服務外包必須要看客戶所在的行業和企業在產業鏈中所處的位置。”英格瑪集團助理副總裁劉肖魯在主題分享《新業態下人力資源外包的新發展和新趨勢》中,講述了集團的成功之道,他對未來5G產業鏈、軌道交通、大飛機行業、生物醫藥、“新制造”等行業的外包崗位非常看好。

 

安心云人事合伙人葉興宇為大家帶來主題為《藍領人力資源如何擁抱產業互聯網》的精彩分享

 

藍領人力資源如何擁抱產業互聯網?安心云人事合伙人葉興宇從“派遣工無卡發薪”實際案例中,分享互聯網下如何解決發薪難題的有效探索路徑。

 

▲河南新農村頻道人力資源服務有限公司總裁任建甲為大家帶來主題為《全媒體藍領服務創新模式解析》的主題演講

 

作為主打全媒體的招聘平臺,河南新農村頻道人力資源服務有限公司總裁任建甲認為,未來新藍領行業發展方向必須是專業化和品牌化的,他認為未來行業的重大變化和國家政策、5G變革、AI人工智能大數據息息相關。

 

▲智鳥工作創始人兼CEO周文華為大家帶來主題為《靈活用工的創新發展之路》的精彩分享

 

隨著社會的變革和發展,靈活用工人員越來越多,未來的創新路徑在哪里?智鳥工作創始人兼CEO周文華分享他的靈活用工業務模型漏斗理論,即:流量、匹配、服務、支付、評價,來鏈接、賦能、普惠人力資源企業。“今天的2B,都逃不開2C,未來市場一定是回歸基本,回歸長期。

 

班馬工總裁茍曉林為大家帶來主題為《價值回歸 賦能產業—藍領智能服務基礎設施的價值》的精彩分享

 

“智能服務行業,改變是唯一不變的主題。”班馬找工總裁茍曉林指出,技術正在改變藍領人力資源商業面貌和規則,“所有服務行業最終都進入了高新技術或金融行業。”

 

【碰撞】

集思廣益  交流融合

實現合作共贏

 

人力資源產業園的價值在哪?高額返費環境下,人力服務如何另辟蹊徑尋找突破點?勞動力管理該怎么有效的進行……下午場,行業大咖們集思廣益,共同碰撞交流,也給在場的同仁們提供了新的參考與思路。

 

▲蓋雅工場聯合創始人章新波為大家帶來主題為《下一代勞動力管理的數字化轉型》的精彩分享

 

蓋雅工場聯合創始人章新波以《下一代勞動力管理的數字化轉型》為主題,通過工時分析報告,他指出,極致的工作體驗促使員工更加穩定,企業可以通過全勤獎的游戲化體驗、日薪紅包的激勵等方式,提高員工的積極性、敬業度、穩定性,從而降低企業招聘成本。

 

▲仁葆信息技術CEO陳君毅為大家帶來主題為《人資公司買保險,“你今天買對了么?”》的精彩分享

 

人資公司買保險,如何買?怎么算買對了?仁葆信息技術CEO陳君毅,從企業需求、保險類型和解決方案上提出“只買對的,不買貴的”,“買商保,是優化管理方式,提煉管理數據的重要手段”的觀點。

 

▲職多多聯合創始人、副總裁劉大勇為大家帶來主題為《構建藍領招聘生態,提升人才開發價值》的精彩分享

 

致力渠道建設和渠道開發的職多多平臺,在制造業藍領就業服務方面做了很多模式探索,其聯合創始人、副總裁劉大勇認為,建立一個良性的藍領招聘生態,關鍵結合點是人力資源供應商與勞務市場的直接對接,共建藍領直招網絡。

 

▲獵狼天下、好工網創始人王海豐為大家帶來主題為《珠三角視角下用工模式分析》的精彩分享

 

獵狼天下、好工網創始人王海豐,以珠三角為例,對當地勞務用工模式進行了分析,“傳統外包模式容易造成員工不穩定、品質不穩定,在科技、大數據、智能化發展情況下,政府引導、企業和中介合作、同行合作共建平臺才是最有效的。”。

 

北京如常集團運營總監王學良為大家帶來主題為《企業成本優化—殘保金政策解讀》的精彩分享

 

在高額返費的大環境下,如何開發新的人力群體,北京如常集團運營總監王學良就殘疾人就業、殘保金政策進行了解讀,給在場的從業者帶來了一股行業新風向。

 

伯樂遇馬集團產業園合伙人楊峰為大家帶來主題為《人力資源產業園發展思考》的精彩分享

 

國內產業園資深運營專家、伯樂遇馬集團產業園合伙人楊峰,把產業園發展趨勢給大家進行了分享和介紹,他指出,產業的內涵和外延在不斷加深和合作,并利用產品、技術、資本、金融、政策等為企業賦能、孵化和培育,同時要改變目前主要靠稅收獎勵和房租補貼的同質化競爭,一定要利用互聯網技術打造“線上產業園”。

 

▲全景求是FACT董事長魏興為大家帶來主題為《藍領用工風險管理新趨勢》的精彩分享

 

用人面臨很多風險,新形勢下,藍領用工風險管理呈現怎樣的新趨勢?背景調查行業標桿——全景求是FACT董事長魏興結合公司聚焦版塊業務開展,指出要通過技術創新,滿足下沉需求和產業賦能,“新技術或互聯網模式對行業的價值就是降低成本、提升效率、創造新價值,同時拓寬了信息獲取的維度。

 

圓桌論壇《藍領生態的融合發展》

 

行業好,行業的從業者才會更好。活動現場,啟宏人力董事長王軍占對話閑不閑科技CEO陳琳、金碩源集團董事長冷忠權、圣源復集團董事長劉飛、北京企工保CEO喬志華、安歆集團戰略中心總經理蔡興華,共同對藍領生態的融合發展進行探討分享。

 

【聲音】

崔建軍——“匯聚行業智慧,聚焦人力資源服務業的發展和未來,恰逢其時”

 

▲河南省人力資源和社會保障廳農民工工作處處長崔建軍現場講話

 

河南省人力資源和社會保障廳農民工工作處處長崔建軍指出,當年農民工就業普遍存在就業質量不高、收入水平參差不齊、職業技術水平差別大、就業崗位不穩定、權益沒有保障、勞務時間長、環境安定性差、地域歧視嚴重、不公平性突出等現象,影響了農工勞動力供需關系,導致農民工招工難、就業難等問題,因此關注藍領群體成為當務之急。

 

方曉——“始為終”新產業、新業態、新商業模式下的新藍領服務棋局已然開始,明趨勢創未來。

 

人力資本精算專家方曉現場講話

 

開放合作才能共贏,全國知名人力資本精算專家方曉認為,近年來,我國人力資源服務業快速發展,新模式、新業態不斷涌現,服務產品日益豐富,不僅得益于國家政策導向,還有同行業之間的群策群力、交流合作,他希望峰會能夠匯聚行業智慧,建立全國各地藍領人力資源服務機構的深度合作,共同推進河南和全國藍領人力資源行業的創新發展。

 

下午18:00會議落下帷幕,21位行業大咖、專家的精彩分享與一整天的深度交流讓與會同仁收獲滿滿,結束是新的開始,12月12日《中國勞務圈大會》,期待再次相聚。

 

中國勞務圈大會

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